近年來，福建仙游依托“3+2+1”產業微集群及戰新產業、未來產業鋪筑“歸巢金橋”，借數字平臺精準編織引才紐帶，用悉心服務全域護航“資智”回歸，以“滴灌式”人才培育機制厚植發展沃土，成功引導流動黨員攜項目、資金、人才、技術與鄉情反哺桑梓，為家鄉招商引資注入強勁動能。

信息鏈搭橋

化“大海撈針”為“精準投送”

仙游縣流動黨員分布在全國各地，具有流出數量較大、地域較為廣泛、行業分布多樣、流出時間較長等特點，如何讓分散的流動黨員聚集起來，實現分類招商、精準對接，成為擺在縣委、縣政府面前的重要課題和難題。

“前期，我們詳細摸排信息，通過電話、短信等方式逐一聯系流動黨員，變‘黨員找組織’為‘組織找黨員’，3天時間與1000余人建立聯系，將分散在各地的流動黨員一一找回。”縣委組織部有關負責人介紹。

按照有組織、有陣地、有力量、有影響的“四有”標準，由縣級成立流動黨員黨委，下設18個二級黨委和325個黨支部，全面采集每名流動黨員58 個基本信息點，重點摸排從事行業、企業規模、技術特長等，整合梳理石油能源、金銀珠寶、健康產業等在外9條產業鏈，分門別類建立青年企業家、科技人才、致富能手等流動黨員人才庫，組建36名招商專員時刻關注動態、宣傳招商項目，吸引32名流動黨員回鄉創業、引進投資項目47個、引回資金0.74億元。

創新推出“黨支部+微網格+清單化”方式，依托“全市一張圖、全域數字化”大數據平臺，將全縣流動黨員黨組織的架構體系、組織信息等內容立體式、生動化繪制“上圖”，把流動黨員就近納入家鄉基層網格黨組織，流動黨員企業家和各鄉鎮（街道）村（社區）可隨時隨地雙向發布投資意向、項目投資需求清單，實現資源一鍵查找、需求一鍵發布、項目一鍵直達。同時，依托“仙游組工”公眾號等平臺，開通流動黨員“先鋒直通車”“資源直通車”等5個欄目，推介85篇流動黨員先鋒事跡、村（社區）可對接資源及特色產業等，為流動黨員回鄉創業、示范引領、成就事業搭建廣闊舞臺。

服務鏈護航

化“后顧之憂”為“安心創業”

據悉，仙游縣始終秉持“要素跟著項目走、服務圍繞項目轉”的招商理念，著力構建全鏈條服務體系，以全周期跟蹤、全要素保障、全維度協同的推進機制，力促優質創業項目落地生根、開花結果。

充分發揚“店小二”精神，在各部門遴選素質高、政策熟、產業通的黨員干部，組建“紅領鄉創”黨員志愿者服務隊，為有意愿返鄉創業的流動黨員配備專屬服務管家。聚焦返鄉創業前期疑點、難點問題，采取微信聯系、上門拜訪、召開懇談會等方式，從全面化分析產業發展趨勢、案例化解析準入條件，到精準化解讀政策優惠、數據化比對項目選址等，切實消除企業家返鄉創業的后顧之憂，真正實現“安心返鄉、放心投資、舒心發展”。

為讓企業少跑腿，促進項目早開工、早建設、早投產，積極探索“五證同發”“我來代辦”等服務模式，將原先的“串聯部門”轉為“并聯辦公”，項目審批部門線上線下協作聯動、集成作戰，從“等著企業上門辦”變為“我幫企業主動辦”，實現40天內土地出讓、規劃許可、施工許可等5個關鍵證件同步審查、同步辦理。除此之外，在項目環評審批、技改融資、財稅輔導、招工引才、用水用電等方面提供“五優服務”，使企業在資源分配等方面獲得優先支持，確保企業“落地即生根，投產快見效”。

人才鏈賦能

化“短期輸血”為“長效造血”

“多虧縣里牽線搭橋，協調四川省中藥研究所和福建農學會的專家團隊，根據家鄉實際情況，手把手教我們完善川芎種植技術，制定科學合理的種植標準，才有現在的好收成！”莆田市委駐上海流動黨工委副書記黃雄望著綠意盎然的川芎田間感慨道。如今，優質地塊每畝川芎產量能達到六七百斤，農戶們的錢包也越來越鼓，日子越過越有盼頭啦！

針對像黃雄這樣的返鄉創業者，該縣高度重視，著力建強產業人才導師隊伍，圍繞重點產業所需創新推出“首席導師+顧問導師+實踐導師”聯動模式，柔性引進北京大學、中國農業大學等院所70余名專家擔任“首席導師”，遴選280名本土高技能人才組成“顧問智囊團”，在基層設立18個“專家工作站+田間實驗室”。實施“雙向揭榜”機制，企業發布農業、科技、金融等技術需求清單，導師團隊根據自身優勢深入田間地頭、企業車間“接招應戰”，在科技研發、技術培訓、實習實踐等方面提供“一對一”專屬指導，幫助流動黨員解決創業中的技術難題。

為進一步提升返鄉人才技能，精心制定“菜單式”培訓計劃，通過定向委培、跟班學習、實地研學等方式，選派流動黨員到高校院所、農業企業等短期訪學研修，幫助打開視野、拓寬思維。統籌縣農業農村局、縣人社局等單位培訓資源，打造“致富技能課堂”，舉辦種植技術培訓30期、農村電商培訓3期，幫助流動黨員掌握致富技能。舉辦“仙藝杯”“海峽藝雕杯”等省、市級手工木工職業技能競賽，開展“育嬰員”“老人照護”等縣級職業技能競賽，以賽促學、以賽促培、以賽促練，激發流動黨員潛力和創造力。

同時，隨著“民智、民資、民力”的不斷回歸，該縣也在不斷培育創業后備人才。積極實施技術技能人才振興計劃，深入推進產學研深度融合，促進校企“聯姻”，與福州大學、華僑大學等10余所高校建立合作關系，成立大學生實習實訓基地11個，為產業人才培養提供有力保障。探索訂單式培養，采取簽約協議、“冠名班”等模式，推進職業中專學校與10余家知名企業集團達成合作，開展新型學徒制培訓，為企業定制培養技能人才。（林萍）