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干部要把握“尺度”與“溫度”

 黨的二十屆三中全會強調要深入推進依法行政,并進一步提出“深化行政執法體制改革,完善基層綜合執法體制機制,健全行政執法監督體制機制”。執法改革對于完善基層綜合執法體制具有重要意義,這就要求干部擺正執法的“態度”、堅持執法的“尺度”、保持執法的“溫度”,讓執法改革如“春風雨露”惠澤基層。

擺正執法的“態度”,牢記執法為了人民,讓依法行政“深入人心”。“法不察民之情而立之,則不成。”群眾的意見和建議是執法隊伍不變的“風向標”,要切實做到執法為了人民,廣泛聽取公民、法人和其他組織的意見,依法保障行政相對人、利害關系人的知情權和參與權。基層執法是行政執法的“最后一公里”,要“身入”實際,“心入”群眾,以謙卑的態度、靈活的方式、誠摯的心意,傾聽群眾的心聲,洞察群眾的需求,把群眾的“話語”當作執法工作的重要內容。無論是“表癥”還是“固疾”,都要拿出一百分的誠意和耐心,真正為百姓解決問題,讓執法深入人心。

確守執法的“尺度”,保證執法有章可循,讓違法行為“無所遁形”。“法律成于上,而良風成于下。”法者,天下之準繩也,要完善相關法規法則,規范從業者行為,提高準入門檻,疏通堵點、打擊痛點、掃清盲點。如健全食品安全保障體系、頒布服務操作規范、引入動態考核機制,保證從業者有標可遵。其次,保證相關法律的貫徹落實。最后,要完善行政處罰和刑事處罰雙向銜接制度,明確行政處罰和刑事處罰之間的銜接關系,保障法律責任落實到位。

保持執法的“溫度”,促進執法以人為本,讓執法改革“剛柔并濟”。“善治需達情,達情始近人。”要在硬性的制度旁邊,劃出一條彈性的過道。如果只是一昧地峻法嚴治,只會固步自封、畫地為牢。執法干部不能有“坐而論法”的盲目自大,也不能滋生“刻舟求劍”的泥古不化,要找到嚴格執法和溫情執法的平衡點,既能為人民規避危險,又能彰顯人性的關懷,防止執法擾民和執法簡單粗暴“一刀切”。只有將“法”和“情”較好地融合在一起,才能同時體現法律的威懾和柔情。  

[責任編輯:李一丹]